来源：中国MBA教育网综合报道    编辑：小树    日期：2009-5-19 0:48:32    点击：376
 
    自2008年9月，金融危机的卷席全球受，此项议题也不得不被纳入MBA教育改革中，在风险与机遇并存现状下，MBA教育改革应当作出怎样的尝试，17日上午华北电力大学MBA联合会主席丁红武就此问题接受了中国MBA教育网记者的专访。     中国MBA教育网：非常荣幸能够采访到您！“中国MBA发展论坛”是中国MBA教育最高级别的全国性盛会。与往届不同的是，此次发展论坛是在国际金融危机的大背景下举办的。经济、企业、管理人才可谓是环环相扣的金三角，那么此次论坛的举办，是否会给作为管理主力军的MBA人带来一些启发，从而在低迷的经济下找到正确的方向？     丁红武主席：在全球金融危机的背景下，MBA的发展和培养，有风险也会有机遇，这就需要商学院去思考如何应对这样的金融危机。高校的MBA应当为在校的MBA包括未来招生MBA确定方向，首先确定就业形势，其次是为了应对就业形势，为学员们提供更多的资本，这种资本包括知识资本、人脉资本、各个平台，通过这些来获得更多的资源。与此同时，鼓励学生在书本之外获得更多培训方面的理论，包括注册会计师、各种国际性考试等，针对这一点，华北电大推出了“双导师”制，一个是社会导师，一个是在校导师。其中社会导师都是来自不同企业的一把手，例如电力公司的总裁、总经理，社会导师会为在职和脱产的的学员提供就业、实习方面的指导，为学生职业规划提出自己的建议。社会导师们将“学而实用”的观点贯穿整个MBA教育，企业提供课题交给学生们去研究，为学生提供实习机会和就业渠道，以此来实现企业和教育进行无缝对接。     中国MBA教育网：近几年来MBA出现逐年年轻化的趋势，这是MBA群体新的力量？还是降低门槛后的无奈? 就您个人而言，是如何看待这一现象？     丁红武主席：我个人认为年轻化趋势也许不利与MBA教育发展，MBA教育发展更趋于职业化，它建立在工作经验基础之上，结合自己的所学的理论知识，找出发展新途径。所以对于MBA学员年龄逐年年轻化我不是很赞同。     中国MBA教育网：那您认为MBA教育的核心价值是什么呢？     丁红武主席：就华北电力来说，MBA教育区别去其他高校的特色在于一个是电力一个是“双导师”制，再者就是设置了核心的精华课程，例如管理相关的重要课程包括人力、战略等，通过全国著名的MBA老师的教授，结合实践讲授课程。基于这些特色的基础上，加上前面提到了在职业规划、就业、实践方面努力，力求培养出一批具有核心竞争力的企业家。     中国MBA教育网：您怎样解读本次论坛的主题“资源环境与科学发展”， 同时您希望从这次论坛中取得怎样的收获？     丁红武主席：通过党中央政府对于资源的重视，对于环保意识的强调，在这种背景下举办这次论坛具有深刻实际意义。华北电力也是新能源行业，跟随时代的发展，符合时代发展的要求。MBA发展论坛齐聚了各个高校的MBA 精英，为大家提供了一个交流的平台，通过论坛交流相互汲取经验取长补短，从而来推动MBA教育的健康发展。                                                                                                                           中国MBA教育网 记者：周回